Plateforme Emploi Argenteuil
Staff On
Postée il y a 14 heures
L’offre, en un clin d’œil :
- Secteur : Industrie - Transport
- Statut: cadre
- Contrat: CDI
- Temps de travail : temps plein
- Localisation : Limoges (87)
- Rémunération: entre 65.000€ et 85.000€ brut annuel
- Les plus du client: Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique | 10 jours de RTT annuels | intéressement (environ un mois de salaire) & participation | cantine d'entreprise | accord de télétravail | la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international | des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel
L’offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Responsable Bureau d'Etudes Senior en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible !
Votre mission :
En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous dirigerez les activités de conception, assurerez la cohérence des développements techniques et piloterez une équipe de 11 ingénieurs de développement / concepteurs.
Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez garant de la conception, de la qualité, de la performance et de la cohérence technique des produits.
Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes :
- Piloter les projets de développement produits
- Planifier les ressources du BE
- Suivre les décisions du CODIR
- Garantir la performance technique des produits, en lien avec le cahier des charges
- Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes en vigueur
- Représenter le BE auprès des clients, partenaires et fournisseurs
- Animer le processus de développement et optimiser les process internes
- Suivre les KPI dans une optique d'amélioration continue
- Manager et faire monter en compétence les équipes
- Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif
- Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances et suivre les parcours professionnels
Il s'agit là d'un rôle stratégique qui promet de belles responsabilités, de l'autonomie et un quotidien passionnant. Une opportunité en or !
Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil d'ingénieur mécanique ou équivalent. Comme ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un minimum de 15 ans d'expérience dans le développement de produits mécaniques et/ou 5 ans dans le management d'un Bureau d'Etudes mécanique (idéalement, dans la transmission de puissance).
Vos solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule et liaison au sol vous permettent de rapidement analyser et préconiser des solutions. Vous maîtrisez également des outils de CAO, calculs et idéalement Matlab / Simulink et Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire sera un gros atout pour votre candidature.
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise renommée et où le collectif est soudé ? La perspective d'encadrer et de piloter une équipe de 11 personnes à Limoges vous parle ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !
𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 | 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴
Avec 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗢𝗻, j’ai fait le pari d’un modèle unique à Limoges : un cabinet RH spécialisé Tech & Industrie 100% indépendant, fondé sur 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́, 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ !
Depuis 2022, je porte une approche directe, ciblée et humaine auprès de mes clients et des candidats. L'approche séduit et fonctionne !
Pour preuve :
➡️ 𝟴𝟵% 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀
➡️ 𝗠𝗲𝘀 7 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲́ 𝘃𝗶𝗮 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗢𝗻
Récemment, j'ai opéré une diversification dans ma stratégie et propose dorénavant des services complémentaires :
🎓𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : J’interviens pour transmettre les bonnes pratiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation que ce soit en formation continue dans des structures ou en tant qu'enseignant à l'ISFOGEP.
🚀𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 : Je propose des séances de coaching ultra personnalisées pour répondre aux attentes de celles et ceux qui se retrouvent, souvent, bien seuls dans leurs projets d'évolution de carrière. Préparation aux entretiens, stratégie de recherche d'emploi, projets de reconversion... et autant de sujets qu'il y a de personnes à accompagner !
𝘚𝘵𝘢𝘧𝘧 𝘖𝘯, 𝘲𝘶'𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘤'𝘦𝘴𝘵 ?
1️⃣ 𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁-𝗲𝗻-𝘂𝗻 : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne. Pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
🎯 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 : au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi millimétré.
👁️ 𝗠𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 : grâce à une approche personnalisée et une discipline de fer. Les retours d'expérience parlent d'eux même !
🌐 𝗨𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 : j'ai été nommé Secrétaire de l'𝗔𝗟𝗜𝗣𝗧𝗜𝗖 au mois de juin 2025. Mon réseau ainsi que mon vivier ne cessent de croître, de jour en jour.
💡𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀, 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 :
🌐 www.staffon.fr
📷 @staff_on_fr